ATS + IA RH + Page Carrière

Recrutez mieux.
Gérez plus vite.
Décidez en confiance.

RHythm est la plateforme RH tout-en-un conçue pour les RRH et DRH de PME : ATS de recrutement, page carrière automatique et 5 outils IA pour prendre les meilleures décisions.

Fini les heures perdues sur des tâches sans valeur ajoutée. Concentrez-vous sur vos équipes.

Essai gratuit 15 jours Voir la démo
Sans carte bancaire Accès immédiat Résiliable à tout moment

Trop de tâches administratives, pas assez de temps pour l'essentiel

Emails manuels, tableaux Excel, relances oubliées... La gestion administrative du recrutement vous vole des heures précieuses chaque semaine.

Vos annonces n'attirent pas les bons profils

Une annonce mal rédigée génère des candidatures hors-cible. Résultat : vous triez des dizaines de CV qui ne correspondent pas.

Le risque juridique est permanent

Clause abusive, procédure incorrecte, indemnité mal calculée — chaque erreur RH peut se transformer en contentieux prud'homal coûteux.

Vous négociez les salaires sans données fiables

Sans benchmark marché, vous risquez de perdre un candidat en sous-proposant ou de déséquilibrer votre grille en surpayant.

Votre marque employeur vous échappe

Vous ne savez pas ce que disent vos candidats après un refus, ni pourquoi vos offres convertissent peu. L'image employeur se construit dans l'ombre.

Les départs deviennent des urgences

Indemnités à calculer, préavis à respecter, passation à organiser — sans méthode, chaque départ devient une source de stress et d'erreurs.

Ces problèmes vous coûtent du temps, de l'argent et de l'énergie.RHythm les résout tous.
La solution

3 domaines pour couvrir toute votre fonction RH.

RHythm s'organise autour de 3 domaines complémentaires pour vous accompagner sur l'ensemble de vos enjeux RH : recrutement, marque employeur et sécurité juridique.

Recrutement

Gérez vos recrutements de A à Z, de la rédaction de l'offre à la sélection du candidat.

  • ATS de recrutement
  • Offer Optimizer
  • Salary Scanner

Marque Employeur

Attirez les bons candidats avec une marque employeur forte et une page carrière professionnelle.

  • Brand Radar
  • Page Carrière automatisée

Assistant Juridique

Sécurisez vos décisions RH avec un assistant juridique dédié aux PME.

  • HR Legal Check
  • Exit Planner
01 · Recrutement
Recrutez mieux, plus vite.
ATS · Offer Optimizer · Salary Scanner
ATS + Salary Scanner

Gérez tous vos recrutements depuis une seule interface

Pipeline de candidatures, emails automatiques, fiches candidats enrichies — et en un clic, une analyse salariale complète pour ne jamais négocier à l'aveugle.

  • Pipeline visuel kanban avec scores IA
  • Tri des candidats par pertinence grâce à l'IA
  • CV anonymisés pendant le process — conforme RGPD et IA Act
  • Emails candidats automatisés (convocation, refus, relance)
  • Fiches candidats enrichies avec synthèse et points forts
  • Salary Scanner intégré — fourchettes salariales en 30 secondes
  • Multi-utilisateurs et collaboration équipe

RHythm est un outil d'aide à la décision. Le recruteur reste seul décisionnaire à chaque étape du processus.

Voir la démo ATS
Salary Scanner RHythm
Pipeline ATS RHythm — suivi des candidats avec scoring IA et pipeline visuel
Offer Optimizer — offre d'emploi réécrite et importée
Offer Optimizer

Attirez les meilleurs profils avec des annonces percutantes

70% des candidats qualifiés abandonnent leur candidature à cause d'une annonce peu engageante. L'Offer Optimizer analyse votre offre, identifie ce qui fait fuir les bons profils et vous remet une version réécrite, optimisée et prête à publier.

  • Score d'attractivité sur 10
  • Analyse des points de friction
  • Version réécrite clé en main
  • Recommandations par section
Optimiser mes annonces
02 · Marque Employeur
Attirez les bons candidats.
Page Carrière · Brand Radar
Inclus dans tous les plans

Une page carrière professionnelle, générée en 1 minute

RHythm génère votre page carrière à vos couleurs en quelques clics. Photos d'équipe, témoignages, valeurs, offres en temps réel — tout est synchronisé automatiquement.

  • Couleurs et logo de votre entreprise
  • Offres synchronisées en temps réel
  • Galerie photos et témoignages
  • URL dédiée partageable
  • Candidature directe intégrée
Voir un exemple
Page carrière — hero Page carrière — qui sommes-nous Page carrière — photos équipe Page carrière — pourquoi nous rejoindre Page carrière — nos valeurs Page carrière — chiffres et carte Page carrière — offres d'emploi Page carrière — avantages salariés Page carrière — détail offre et candidature
Brand Radar

Comprenez et renforcez votre attractivité employeur

Votre réputation employeur se forge avant le premier entretien. Le Brand Radar analyse votre présence sur Glassdoor, LinkedIn, Welcome to the Jungle et d'autres sources pour vous donner un diagnostic 360° avec un plan d'action concret.

  • Analyse multi-sources
  • Score marque employeur global
  • Identification des points de friction
  • Plan d'action
Analyser ma marque employeur
Brand Radar — score d'attractivité employeur et diagnostic 360°
03 · Assistant Juridique
Sécurisez vos décisions RH.
HR Legal Check · Exit Planner
Assistant juridique RH

Prenez les bonnes décisions grâce à votre assistant juridique.

Contrats non conformes, licenciements mal préparés, indemnités mal calculées — chaque erreur RH peut coûter cher. HR Legal Check et Exit Planner analysent vos situations et vous guident pas à pas.

  • Analyse de contrats et clauses à risque
  • Conformité droit du travail 2026
  • Calcul des indemnités de départ
Sécuriser ma fonction RH
1
Plateforme tout-en-un
6
Modules (ATS + 5 outils IA)
15j
D'essai gratuit
89€
HT / mois tout compris
Pour qui ?

Pour les RH qui font tout avec peu

RHythm est conçu pour les professionnels RH des structures de 10 à 500 salariés.

RRH en solo

Vous gérez l'ensemble de la fonction RH seul(e). RHythm vous donne la puissance d'une équipe entière.

DRH de TPE-PME

Votre structure grandit et vos enjeux RH se complexifient. Gagnez en efficacité sur les tâches à faible valeur ajoutée.

Dirigeant de TPE

Vous assumez le rôle RH en plus du reste. Nos outils vous permettent d'agir avec méthode, même sans expertise RH.

Anonymisation RGPD
Aucune donnée personnelle transmise à l'IA lors du scoring. Nom, âge, photo, origine — tout est anonymisé.
Conforme AI Act
Le recruteur reste seul décisionnaire. RHythm est un outil d'aide à la décision, jamais automatisée.
Conçu en France
Créé par des experts du recrutement français, RHythm comprend les spécificités du droit du travail français.
Hébergé en Europe
Vos données restent en Europe — serveurs Frankfurt et Irlande. Souveraineté numérique garantie.
Essai gratuit

Prêt à transformer votre fonction RH ?

15 jours d'accès complet à l'ATS, à la page carrière et aux 5 outils IA. Sans carte bancaire. Accès immédiat.

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